Modelo
Modelo
¿conoces el modelo BESA?
Modelo BESA

El modelo BESA es uno de los modelos de Inteligencia Emocional más válidos, fiables, y reconocidos, entre la literatura científica del mundo.

BESA es el acrónimo formado por cuatro de sus seis facetas: Bienestar, Emocionalidad, Sociabilidad, Autocontrol, Adaptabilidad y Automotivación. Este modelo reúne, probablemente, el compendio más completo de soft skills de todos los existentes en la actualidad.

El modelo de inteligencia emocional de Petrides y Furnham del año 2001, del que se deriva el modelo BESA, es la base de actuación que utilizamos en EI4Business. Este modelo, incorpora además la herramienta de medición TEIQue, científicamente testada en infinidad de estudios, que nos permite conocer el nivel de desempeño de las diferentes facetas, las áreas fuertes y las áreas de mejora, de manera individualizada.

El modelo Besa es modular y por tanto nos permite actuar total o parcialmente en aquellas competencias que se necesiten trabajar y desarrollar.

Cada modulo tiene un número de horas y sesiones determinadas que combinan teoría con práctica en grupos de trabajo que no deben exceder las 20 personas.

Modelo besa

El modelo BESA es el más poderoso compendio de habilidades socio emocionales que un líder necesita para alcanzar un verdadero liderazgo efectivo en el S. XXI

Bienestar

Autoestima

Optimismo

Positividad

Emocionalidad

Empatía

Percepción emocional

Expresión emocional

Relaciones

Sociabilidad

Regulación inter-emocional

Asertividad

Conciencia social

Autocontrol

Regulación intra-emocional

Baja impulsividad

Manejo del estrés

Adaptabilidad y automotivación

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